Skip to content
Search icon

Onze e-learning services gebruiken

Interim management wordt ondersteund met e-learning services voor groei en continue verbetering 

Onze interim management projecten ondersteunen we met e-learning services voor je organisatie. Medewerkers kunnen gebruik maken van documenten, e-learning programma's en praktijkvoorbeelden. Deze service is kosteloos en integraal onderdeel van  het interim management project. We hebben in de praktijk geleerd dat het essentieel is om kennis over te nemen van de interim manager en deze verder te ontwikkelen voor een duurzaam effect van de interim management periode. 

e-learning maakt interim management effectief

 

database

wat zijn de mogelijkheden?

database

onze databases met decennia aan informatie zijn via ons opleidingsportal kosteloos beschikbaar voor je organisatie

 

e-learning

welke service zijn er beschikbaar?

online leerplatform 

je kan online cursussen en trainingen volgen. We kunnen ook programma's voor je organisatie op maat maken

 

sociale media

welke lessen kan je volgen?

sociale media 

via Spotify, YouTube en LinkedIn delen we informatie, we leggen theorie uit en geven voorbeelden van toepassingen

e-learning effectief voor uitvoering interim management

Iedere stap in het interim management project wordt ondersteund met achtergronden en voorbeelden. Zo kunnen medewerkers continu leren en meedoen in het project.

Dit werkt motiverend. De transparantie en de  real time werkwijze van de interim manager kan worden gevolgd en begrepen. Medewerkers doen mee en denken mee in de uitvoering.

e-learning met interim management project

Efficiënte productie

Gemba Core Activities

De werkplek is de Gemba. Hoe beter de Gemba is ingericht, hoe hoger de productiviteit en kwaliteit zijn. De interim manager implementeert de routines voor beheersing en verbetering van processen:

  • Handhaving van normen en werkwijzen
  • Technieken voor snelle procesverbetering
  • Dagstart voor planning, ritme en communicatie
  • Toepassing 5S, starten met 3S
  • Visual management en veiligheid
  • Training en opleiding operators

Lean Manufacturing toepassen

Een goed productiesysteem is gebaseerd op de marktvraag. Flexibiliteit, kwaliteit en flow worden geborgd. De kosten dalen en de doorlooptijd wordt gehalveerd. 

Vraag hier meer informatie over oplossingen voor jouw organisatie en business case. Bel 088 33 666 66 of stuur een email: info@patagonia-interim.com.

 

Geassembleerde industriële koeler

Borging van kwaliteit voor de klanten.

Assemblage autostoel uit onderdelen
Just In Time delivery van parts voor flow productie
20250321_085759
Technieken voor Fast Problem Solving toepassen
Kanban kaarten
Kanban systeem voor flow en voorraadbeheersing
SPC productieplanning
Visuele middelen voor communicatie en productiviteit

Maak kennis met ons Team

Wij vervullen operationele interim managementfuncties. Vraag een offerte aan.

Frequently Asked Questions e-learning center

Stel je vragen over e-learning ondersteuning bij interim management

Hoe helpt e-learning bij interim management?

e-learning helpt medewerkers leren en ontwikkelen, zodat ze begrijpen wat de interim manager doet. Kennisontwikkeling en uitvoering gaan daarmee gelijk op. 

Wat is e-learning?

e-learning kent vele vormen, denk aan podcasts, online applicaties voor leren en databases met achtergrondinformatie. We stellen alles beschikbaar tijdens de interim management periode.

Hoe ziet e-learning er uit?

Het is een online applicatie waar deelnemers doorheen lopen. Ze lezen uitleg, doen oefeningen en krijgen feedback op de antwoorden. Dit is allemaal gedigitaliseerd, waardoor iedereen het op zijn of haar eigen tempo kan doen.

Wat betekent e-learning?

e-learning betekent electronic learning, of wel online werken aan je ontwikkeling via een applicatie. Je krijgt theorie, oefeningen en voorbeelden via het e-learning platform aangeboden. 

Waarom maken interim managers en consultants gebruik van e-learning?

We maken gebruik van e-learning om aan grotere groepen mensen tegelijkertijd kennis over te brengen. Eén op één is soms te langzaam. Via de mogelijkheden van e-learning worden sneller successen behaald in de projecten.