Franchise netwerk van professionals
We zijn een franchise organisatie en vormen een netwerk van professionals via een franchiseformule
Onze organisatie is een franchiseorganisatie, die is gebaseerd op kennisontwikkeling en het delen van ervaringen voor onze klanten. Onze interim managers zijn allemaal managementprofessionals, die zelfstandig werken, maar wel gebruik maken van alle kennis en kunde van onze franchiseorganisatie. Doordat we samenwerken en kennis delen is ons team zeer sterk in de uitvoering van opdrachten. De zelfstandigheid zorgt voor betrokkenheid, focus en drive. We kunnen ieder operationeel vraagstuk aan.
Franchisenemers zijn professioneel, zelfstandig en gefocust
professioneel
deskundig en gedreven in de praktijk
professioneel
interim manager beschikt over kennis, ervaring, materiaal en middelen dankzij de sterke franchise organisatie
ervaring
vele soorten organisaties gezien
ervaring
interim manager heeft allerlei organisaties begeleid en naar nieuwe prestatieniveaus gebracht
integer
focus op jouw ambities
integer
we zijn het leidend voorbeeld in de markt van interim managers en richten ons volledig op jouw opdracht en ambities
Marktleider in kwaliteit en professionaliteit
Franchiseorganisatie met team van professionals voor iedere operationele opdracht
Onze franchise organisatie bestaat uit zelfstandige professionals, die als interim manager, consultant of trainer onze klanten bedienen en de prestaties van jouw organisatie verbeteren.
Doordat we continu kennis vergaren en ervaringen met elkaar delen zijn we de beste in de markt voor interim managers. Geen c.v.'s delen, maar werken met een team, dat iedere uitdaging aan kan.
Onze missie is dat we iedere complexe organisatie operationeel kunnen begeleiden naar nieuwe, verbeterde prestatieniveaus. Dat is een belofte.
Foto: Universidad de los Andes, Colombia, colleges geven in Leiderschap & Lean Manufacturing
.jpeg?width=960&height=1280&name=WhatsApp%20Image%202025-09-10%20at%2017.12.47%20(2).jpeg "WhatsApp Image 2025-09-10 at 17.12.47 (2)")
Stel je vragen over onze samenwerking
Meer om te vragen ISO 9001
Interim management met ISO 9001 certificatie
Is ISO 9001 nodig voor interim management?
ISO 9001 is niet nodig voor een interim management organisatie, maar het geeft natuurlijk wel een bepaalde zekerheid. Organisaties die ISO 9001 gecertificeerd zijn, verbeteren de interim management diensten continu.
Wat zijn de eisen van ISO 9001?
Het doel van ISO 9001 is continue verbetering van processen, dan wel verbetering van het systeem. Daartoe moeten onder andere de klachtenprocedure, klanttevredenheidprocedure en risicoanalyse operationeel worden gemaakt. Deze en andere procedures zorgen voor feedback, waardoor je in staat bent de organisatie te verbeteren.
Is er een voordeel aan ISO 9001?
Zeker is er een voordeel om te werken met interim organisaties die ISO 9001 hebben. Organisaties die niet met ISO 9001 werken, althans, die de technieken in de norm niet toepassen, hebben moeite continuous improvement toe te passen. Het ontbreekt onder andere aan feedback loops, de juiste leiderschapsstijl en het maken van risicoanalyses. Het gaat niet om de norm, maar om het toepassen van verbetertechnieken in de norm.
Is certificatie voor ISO 9001 makkelijk?
Certificatie voor ISO 9001 is niet perse moeilijk, maar het vraag wel aandacht, consistentie en leuke samenwerking. In onze organisatie voor interim management gebeurt dat allemaal. Daarom helpt ISO 9001 onze organisatie te verbeteren.
Is ISO 9001 een certificaat voor interim management?
Nee, ISO 9001 is geen certificaat voor interim management, maar voor organisaties in het algemeen. Dus ook voor organisaties die interim management aanbieden, zoals Patagonia Interim. Onze organisatie voldoet aan de richtlijnen van ISO 9001 en daarmee is de kans van slagen en een succesvol interim managementtraject heel hoog.